Психическо натоварване: Усилията във взаимоотношенията не са задача само на жените
Може всичко, трябва да прави всичко: очакванията към съвременните жени
Само преди няколко десетилетия ролята на жените беше ясно определена: тази на грижовната майка, съпруга и домакиня. Това междувременно се е променило, жените правят кариера точно като мъжете, финансово са по-независими от преди, участват във връзките равнопоставено или са самоуверенo неомъжени. Но въпреки новите, еманципирани ролеви модели, традиционните очаквания към жените не са изчезнали. Това създава още по-голям натиск, както констатира социоложката Франциска Шуцбах в книгата си "Изтощението на жените: Срещу това, жената да е винаги на разположение" (Droemer Knaur): "Младата жена може всичко, но и трябва да прави всичко".
Резултатът: жените имат чувството, че "винаги трябва да бъдат на разположение за нуждите на другите; за емоционална работа, домакинска работа, грижите, връзката; за създаване на хармония, уют и щастие; за това, другите да могат да се съвземат от суровия свят", пише Франциска Шуцбах. "Те "дължат" на другите – семейството, мъжете, обществеността, работното място – своето внимание, своята любов, своята привързаност, своята привлекателност, своето време."
Очевидно е, че всичко това не може да бъде достатъчно: гузната съвест е постоянен спътник на жените. Според проучване на Fachhochschule Erfurt и SRH Hochschule für Gesundheit, жените са значително по-склонни да се чувстват виновни, когато става въпрос за връзката с техните деца и членове на семейството или за благосъстоянието на другите. Мъжете, от друга страна, се чувстват обременени преди всичко от собствените си провинения или професионални проблеми.
Невидимите усилия във взаимоотношенията: А къде оставам аз?
Терминът "психическо натоварване" се използва от известно време, за да опише невидимата, възприемана като даденост работа по взаимоотношенията: организирането на ежедневните задължения и грижата за междуличностните отношения могат да бъдат много натоварващи. В по-голямата част от случаите жените са тези, които мислят за подаръка за рождения ден на свекървата, планират седмичното пазаруване, проучват хотели за съвместния отпуск с партньора и се грижат закуските и напитките да са на разположение на работната среща. Майките влизат в ролята на феята на зъбките, великденския заек, ходят на родителските срещи, пекат сладкиши за партито в детската градина и запазват час при лекаря.
Време за себе си и за собствените нужди почти не остава: В представителна анкета на Медийния изследователски институт TQS една трета от жените заявяват, че на ден им остава между половин и един час, който да посветят само на себе си. За разлика от тях, 55 процента от мъжете са имали повече от час време на свое разположение. Цели 54 процента от жените оценяват личното си "психическо натоварване" като много високо или високо; сред мъжете това са само 31 процента.
Това, че жените са винаги на разположение, е от полза за всички – само не за тях самите
Неизбежната последица от невидимата и неоценена работа по взаимоотношенията: усещане за прегряване. "Изтощението, което мнозина чувстват обаче, не е неспособност на индивидите", пояснява Шуцбах. По-скоро вината е в системата: обществото се възползва от факта, че икономически и емоционално жените са постоянно на разположение, гласи основното послание на книгата на Шуцбах.
В края на краищата, едно общество може да функционира, само ако някой ражда, възпитава и се грижи за децата, а това са все дейности, които в частния сектор се извършват без заплата– основно от жени. Последиците от това обаче – като заетост на непълно работно време, по-ниски доходи за препитание, по-малки шансове за кариера и бедност в зряла възраст – се поемат изцяло от жените.
Обществото трябва да се промени, а не жените
Няколко съвета за баланс между професионалния и личния живот няма да решат проблема. "Няма програма от дванадесет стъпки и няма нова диета срещу експлоататорската система, която е в основата на женското изтощение", казва Шуцбах. Осъзнаването на това е първата стъпка за жените, за да се освободят от капана на изтощението. Защото не жените трябва да се променят, а политическата, икономическата и културната система – т.е. всички ние, включително мъжете.
Исканията са добре познати и както и преди неотложни, не само на Международния ден на жената: било то радикално преосмисляне на работното време – обратно на ориентацията към заетост на пълно работно време към модели на работно време, които предлагат на всички хора повече времеви ресурси за полагане на грижи. Било то чрез оценяване на неплатената до сега работа за полагане на грижи или чрез по-справедливо разпределяне на родителския отпуск и периодите за гледане на деца.
Според социоложката Франциска Шуцбах е важно да се мисли глобално и солидарно. Тези, които могат да си го позволят, често купуват грижи от по-малко привилегировани жени – които от своя страна са слабо платени за услугите си и често са заети на несигурни работни места. По този начин единствено се прехвърля проблема с експлоатацията върху още по-слабите членове на обществото.
Така че от всички нас, а не от отделните жени, зависи да променим съществуващите условия. И това в крайна сметка се отплаща: защото по-справедливото общество, което отчита нуждите на всички свои членове, е от полза за всички.